1. दूरदर्शिता: महान नेताओं के पास भविष्य के बारे में स्पष्ट दृष्टिकोण होना चाहिए और उसे यह समझ होनी चाहिए,की कैसे समाज और देश को सही दिशा में आगे ले जाया जा सके , कैसे उसे एकजुट किया जा सके। उसके पास एक क्लियर विज़न होना चाहिए।
1. Vision : Great leaders must have a clear vision of the future and understand how to unite and move the society and country forward in the right direction. He must have a clear vision.
2. ईमानदारी: – ईमानदारी एक महान लीडर होने का पहला सबूत हैं। नेतृत्व में विश्वास आवश्यक है, और ईमानदारी विश्वास की नींव है। महान नेता ईमानदार, नैतिक और अपने कार्यों में सुसंगत होते हैं।बेईमानी से आप एक बार किसी को पागल बना सकते हो। ईमान पे ही सब कुछ टिका है।
2.Integrity :- Honesty is the first evidence of being a great leader. Trust is essential in leadership, and honesty is the foundation of trust. Great leaders are honest, ethical, and consistent in their actions. Dishonesty can drive someone crazy once in a while. Everything depends on honesty.
2. ईमानदारी: – ईमानदारी एक महान लीडर होने का पहला सबूत हैं। नेतृत्व में विश्वास आवश्यक है, और ईमानदारी विश्वास की नींव है। महान नेता ईमानदार, नैतिक और अपने कार्यों में सुसंगत होते हैं।बेईमानी से आप एक बार किसी को पागल बना सकते हो। ईमान पे ही सब कुछ टिका है।
2.Integrity :- Honesty is the first evidence of being a great leader. Trust is essential in leadership, and honesty is the foundation of trust. Great leaders are honest, ethical, and consistent in their actions. Dishonesty can drive someone crazy once in a while. Everything depends on honesty.
3. सहानुभूति: महान लीडर वो होता हैं जो सब की जरूरतों, चिंताओं और भावनाओं को समझे ,समाज की हर परेशानी को सक्रिय रूप से सुने , करुणा दिखाये , और जिन लोगों का वे नेतृत्व करते हैं उनके दृष्टिकोण पर विचार करते हैं।
Empathy: Great leaders are those who understand everyone’s needs, concerns, and feelings, actively listen to society’s concerns, show compassion, and consider the perspectives of those they lead.
4. संचार: एक महान लीडर वो बन सकता है जिसका कम्युनिकेशन स्किल नेक्स्ट लेवल का हो , टीम को दृष्टिकोण, लक्ष्य और अपेक्षाएं बताने के लिए प्रभावी संचार आवश्यक है। महान नेता कुशल संचारक होते हैं जो अपने शब्दों के माध्यम से प्रेरणा दे सकते हैं।
Communication: A great leader can be one whose communication skills are next level, effective communication is essential to convey the vision, goals and expectations to the team. Great leaders are skilled communicators who can inspire through their words.
5. निर्णायकता: एक महान लीडर वो बन सकता है जो कठिन परिस्तिथि में , अनिश्चितता की स्थिति में, महान नेता आत्मविश्वास से कठोर निर्णय ले सकते हैं। वे उपलब्ध जानकारी का सही मूल्यांकन कर सके , ज़रूरत पड़ने पर दूसरों से परामर्श करे और निर्णायक कार्रवाई करे ।
Decisivenes : A great leader can become one who can take tough decisions with confidence, in difficult situations, in situations of uncertainty. They can accurately evaluate available information, consult others when necessary, and take decisive action.
How to become a Great Leader ?
6. लचीलापन: नेतृत्व में अक्सर चुनौतियों और असफलताओं का सामना करना पड़ता है। महान नेता संयमित रहकर, असफलताओं से सीखकर और मजबूती से वापसी करके लचीलेपन का प्रदर्शन करते हैं।
Resilience : Leadership often involves facing challenges and setbacks. Great leaders demonstrate resiliency by staying calm, learning from failures, and bouncing back stronger.
7. सशक्तिकरण: एक महान नेता अपनी टीम के सदस्यों पर सूक्ष्म प्रबंधन के बजाय, सदस्यों को पहल करने, निर्णय लेने और पेशेवर रूप से बढ़ने के लिए सशक्त बनाते हैं। वे अपनी टीम को सफल होने में मदद करने के लिए सहायता, मार्गदर्शन और संसाधन प्रदान करते हैं।
Empowerment: Instead of micromanaging their team members, a great leader empowers members to take initiative, make decisions, and grow professionally. They provide support, guidance, and resources to help their team succeed.
What are 5 things that makes a great leader ?
8. अनुकूलन क्षमता: चीजे डिजिटल हो रही है ,व्यावसायिक परिदृश्य लगातार बदल रहा है, और महान नेता नई स्थितियों, प्रौद्योगिकियों और बाजार स्थितियों के अनुकूल होते हैं। वे परिवर्तन को स्वीकार करते हैं और नवाचार को प्रोत्साहित करते हैं।
Adaptability: Things are going digital, the business landscape is constantly changing, and great leaders adapt to new situations, technologies and market conditions. They accept change and encourage innovation.
9. जवाबदेही: महान नेता अपने कार्यों और परिणामों के लिए खुद को और दूसरों को जिम्मेदार ठहराते हैं। वे स्पष्ट अपेक्षाएँ निर्धारित करते हैं, गलतियों की ज़िम्मेदारी लेते हैं, और उपलब्धियों को पहचानते हैं और पुरस्कृत करते हैं।
Accountability: Great leaders hold themselves and others accountable for their actions and results. They set clear expectations, take responsibility for mistakes, and recognize and reward achievements.
10. साहस: नेतृत्व के लिए अक्सर जोखिम लेने, यथास्थिति को चुनौती देने और जो सही है उसके लिए खड़े होने के साहस की आवश्यकता होती है। महान नेता अपने दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने और उदाहरण के साथ नेतृत्व करने के लिए पर्याप्त बहादुर होते हैं।
Courage: Leadership often requires the courage to take risks, challenge the status quo, and stand up for what is right. Great leaders are brave enough to put forward their vision and lead by example.
गुण संपूर्ण नहीं हैं, लेकिन ये प्रभावी नेतृत्व की नींव बनाते हैं। महान नेता अपनी टीमों को सफलता की ओर प्रेरित करने और मार्गदर्शन करने के लिए इन गुणों को विकसित और परिष्कृत करने का लगातार प्रयास करते हैं।
The qualities are not perfect, but they form the foundation of effective leadership. Great leaders continually strive to develop and refine these qualities to inspire and guide their teams toward success.